随着智能技术的发展，很多人尝尝会开始思考，越来越先进的智能技术对于依赖人工的传统工厂意味着什么，而其中最受人们关注的一点就是，智能技术是不是会导致大量工人的失业？
近日，达索系统DELMIA首席执行官Guillaume在该公司主办的一次制造业大会上表示，制造智能技术的发展并不会减少工作的机会。
达索系统是来自法国的3D模拟和产品生命周期管理（PLM）软件提供商，即从产品设计、生产到交付使用后的运营、维护，每一步都能够通过技术进行仿真设计和追踪管理。
Guillaume向经济观察报表示：“智能技术会改变这些工作，但并不是减少工作的数量。我亲身看到的例证有，芬兰的一家汽车零部件，他们针对自动化和机器人做了很多的部署，但结果员工的数量却翻了番。对全社会来说，技术会带来经济的增长和发展，这样就会创造就业机会，在这个方面我并没有太多的担心。”
Guillaume进一步解释说，该公司将某些基于智能制造的解决方案投放到了印度市场，结果同样如此，即便在人力成本很低的国家，“通过提高质量也可以创造更多的就业机会。”
事实上，在人工智能究竟是否会带来失业这个问题上，和这家公司的高管持同样观点的人不在少数。
美国经济学家、西北大学教授罗伯特·戈登（Robert Gordon）在今年的一次演讲中便认为：“我们并没有因人工智能陷入失业的边缘。” 他同时认为，人们很容易预测工作被新技术取代，但很难预测新技术可能带来的新的就业机会。
罗伯特·戈登举例表示，20世纪70年代以来，美国自动取款机的数量从0增长至40万台，而银行柜员的就业人数从20万人增长至40万人，自动取款机并没有消灭银行柜员这个职业。再以2008年以来美国零售行业的变化为例，实体店就业人数并没有受到电子商务的冲击，虽然在全球金融危机期间有所下降，但现在已经稳步回升，而且实体店就业岗位虽然减少了20万个，但电子商务新创造了40万个就业岗位，综合来看零售行业的就业岗位依然是有所增加。
需要说明的是，罗伯特·戈登的判断是基于未来20年左右，而不是50年或100年之后的世界。在他看来，人工智能确实会取代一些工作，造成劳动力市场的动荡，但也会创造许多新的就业机会，货币政策和财政政策完全有能力创造足够大的劳动力市场。
在中国，关于人工智能带来的就业问题也不乏讨论，较具代表性的有创新工场董事长兼首席执行官李开复等人。李开复认为，人工智能发展很快，功能越来越强，而越来越强的人工智能可以代替人类胜任很多工作岗位，进而在未来造成大量失业。与此同时，国家之间人工智能产业会差距越来越大，发展中国家的“人口红利”也将失去，最终结果将导致人类社会贫富差距加大。
不过，这样的观点也被一部分人认为激进。携程旅行网董事局主席梁建章便认为，人工智能发展的并没有设想的那么快，或许未来30年才能真正有所取代，与此同时，历史上大多革命性的技术也带来了巨大的效率提升和社会效益，但是发明或使用技术的公司并没有赚到巨大的利润，因此人工智能不会加大人类社会的贫富差距。
